shining objective یا “اهداف درخشان”
یکی از موانع مذاکره موفق shining objective یا “اهداف درخشان” هستند. ممکن است ماهیگیری رفته باشید! — در شکار برخی از انواع ماهی ها نظیر اردک ماهی، یک شیء درخشنده…
موضوعات دیگر
موضوعات دیگر شامل یادداشت ها و مقالاتی است که آنها نیز چندان دور از فضای مدیریت منابع انسانی نیستند. این نوشته ها عمدتاً در حوزه های عمومی تر کسب و کار هستند و دانستن آنها برای فعالان و مدیران منابع انسانی خالی از لطف نیست. هرچند در مفاهیم نوین مدیریت منابع انسانی، آشنایی و بلکه تسلط بر حیطه ی کسب و کاری فعالیت، ضروری است.
توصیه مرسر برای صد روز اول CHRO
در صد روز نخست، کار مدیر منابع انسانی این است که سه گام بردارد: ۱. درک کسب و کار و مسایل نیروی کار باید پویایی بازار کار اعم از وضعیت…
داستان لباس جدید پادشاه (امپراتور)
آموختنیهای بسیار برای مخاطبین از رده سنی “ب” تا قدرتمندانی که از شنیدن واقعیات فراریاند و نزدیکانشان که ملاحظات خودساخته و محافظهکارانه، آنها را از بازگویی بیپرده مشاهدات منع میکند
رسانه و استقلال عوامل تولید محتوا
اختلاف بین مدیران رسانه و عوامل تولید برنامه های پرطرفدار، مختص فردوسی پور و برنامه نود نبوده است؛ هرچند این اتفاق بسیار ناخوشایند بود ولی مرور اتفاقات مشابه شاید بتواند راهکاری […]
سال نو و آرزوی شادکامی و مدارا
سال نو و شادکامی و مدارا برای زیستن و لذت بردن از زندگی در کنار همدیگر
مسابقه برای رئیس جمهور شدن
مسابقه برای رئیس جمهور شدن شبیه یک مصاحبه شغلی عظیم است
دوره آموزشی تخصصی بررسی و تجزیه و تحلیل حوادث HSE
بررسی و تجزیه و تحلیل حوادث ایمنی دوره آموزشی تخصصی بررسی و تجزیه و تحلیل حوادث HSE اهداف دوره: شناخت فراگیران با فرایند تحقیق ، تجزیه و تحلیل حوادث و تکنیک های آن […]
آموزش – ایمنی و بهداشت حرفه ای
سلامت و بهداشت کارکنان علاوه بر اینکه از حقوق اساسی ایشان محسوب می شود، نقش عمده ای در بهره وری و نیز تعهد کارکنان به سازمانشان دارد. یکی از مسئولیتهای […]
آموزش منابع انسانی حرفه ای و کاربردی (وبینار و کارگاه)
آموزش منابع انسانی در پاسخ به یافته های بهینه کاوی صنایع موفق دنیا و سطح شایستگی های موجود در متخصصان و مدیران این صنایع اهمیت زیادی پیدا کرده است.
آموزش منابع انسانی – مفاهیم
رایان راهبرد چابک با دسترسی که به منابع اصیل و کاربردی دارد و نیز با توجه به تجربه و حضور فعال مشاوران آن در صنایع مختلف، برنامه های آموزش منابع…
به کارگیری کارشناسان منابع انسانی خارجی در عربستان ممنوع شد
کارشناس منابع انسانی بین المللی : کارشناس منابع انسانی بین المللی : وزارت کار عربستان سعودی، از برنامه هایی پرده برداشت که به کارگیری کارشناسان خارجی و بین المللی در واحد […]
اولین بازارسنجی گسترده بازار کار
بسیاری از مدیران منابع انسانی و متخصصان جبران خدمت در سازمان ها استفاده از اطلاعات حاصل از بازارسنجی بازار کار روی آورده اند.
سه راه برای دریافت و ارسال اخبار ناگوار
دریافت اخبار ناگوار خوشایند نیست. ارسال این اخبار هم همینطور است. در هر زمینه ای که مشغول باشید، در اینجا به ذکر سه نکته برای بررسی و ارسال اخبار ناگوار […]
مثبت فکر کنید، حتی در شرایط اقتصادی موجود
ممکن است تشویق کارکنان برای تفکر مثبت، در شرایط اقتصادی که در آن هستیم، احمقانه و نامناسب به نظر برسد. در این موقعیت تمرکز روی چیزی که می توانند انجام […]